Verwalten Sie Pläne nahtlos über Grenzen hinweg Mit mehr als 1.000 Experten an 19 Standorten auf der ganzen Welt decken wir mit unserer Expertise alle Arten von Plänen ab. Was Sie auch benötigen – global, länderspezifisch, vielfältig, leistungsbezogen oder für Führungskräfte – wir haben eine Lösung für Sie. Entdecken Sie unsere Lösungen.

  • Executive Services, einschließlich „10b5-1-plans“ und „Section 16 reporting“
  • US Tax Qualified plans
  • Treuhandlösung und steuereffektive Pläne
  • Financial reporting
  • Alle Arten von globalen Plänen
North America Employee Equity Solutions
  • SAYE und UK & Ireland Share Incentive Plans (SIP)
  • UK share option plans
  • Ireland Approved Profit Sharing Scheme (APSS)
  • Swiss Pension plan
  • Deutsche Kapitalertragsteuer
  • Deutsche Freistellungsaufträge
  • Alle Arten von globalen Plänen
EMEA Employee Equity Solutions
  • Integrierte „End-to-End“-Lösungen
  • Bekannte Marke und Präsenz in Asien
  • Lösungen für Aktienpläne in China
  • Eine lokale Lösung für börsennotierte Unternehmen in Hongkong/USA
  • Financial Reporting Service
  • Employee benefit trust service
  • Alle Arten von globalen Plänen
Asia Employee Equity Solutions
  • Employee Benefit Trust and Nominee services
  • Tax exempt & tax deferred share plans
  • Rights plan and Indeterminate rights plans
  • Alle Arten von globalen Plänen
Australia and New Zealand Employee Equity Solutions
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    Globaler Dienstleister für Mitarbeiterbeteiligungen mit lokalem Know-how

    Unabhängig vom Standort Ihrer Mitarbeitenden können wir ihnen attraktive, gesetzeskonforme Mitarbeiterbeteiligungsprogramme anbieten, die über eine globale Plattform verwaltet werden.

    Wir verfügen über mehr als 1.000 Experten in allen wichtigen Märkten, die Ihnen bei der Entwicklung und Bereitstellung der richtigen Lösungen für die Mitarbeiterbeteiligung helfen. Wir unterstützen alle globalen und länderspezifischen Mitarbeiterbeteiligungspläne. Dadurch werden diese für Ihre Mitarbeitenden leichter verständlich, zugänglicher und intuitiver. Das stellt Ihre Mitarbeitenden finanziell besser und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl.

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Beteiligungspläne für eine internationale Belegschaft, vereinfacht

Mitarbeiterbeteiligungsprogramme für internationale Unternehmen können komplex sein – verschiedene Regionen haben unterschiedliche Anforderungen an die Einhaltung von Vorschriften, Steuern und Berichterstattung.

Wir verfügen über das Know-how und die Erfahrung, um Sie bei der Gestaltung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen zu unterstützen, die Ihre Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligen und Ihre Talente anziehen, binden und motivieren. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass Sie alle Vorschriften einhalten, Ihr Vermögen schützen und Ihre Ziele leichter erreichen können.

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    Aktienübertragung und Registrierung

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    Echtzeithandel in jeder Währung

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    Alle wichtigen Börsen

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    Globale und länderspezifische Pläne

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