公司行为是一项公司开展的重大举措，一般来讲是可能会对公司及其股东产生重要影响的事件。 与公司目标和宗旨保持一致是确保展开这些公司行为至关重要的因素，在一系列的公司行为中，公司也应了解如何处理和应对计划参与者在其中可行使的权利
什么是配股？
配股是上市公司根据发展需要，向现有股东及股权激励计划参与者发行新股的公司行为。 这些以折扣价发行的股票赋予股东和计划参与者权利（但非义务）购买新发行的股票并增加其持有的股票数量，同时帮助公司在不引入新的外部投资者的情况下筹集更多资金。
对计划参与者有何影响？
计划参与者作为股东可以选择出售其持有股份的配股权，其未归属的部分可进行调整以反映股票价值的变化。值得注意的是，在香港市场位于股东名册上的注册股东需要将其持有的股票存入银行或券商账户后才能进行对应配股权的出售。
随着越来越多的股票进入市场，股权稀释的现象会随之发生。 现有股东或股权激励计划参与者可提前获得优先配股权，但该配股权会有相应的到期失效日。
当进行配股时，股权激励计划参与者有哪些选择？
作为股权激励计划参与者，配股提供的是一种选择而非义务。配股期间，个人可以选择折价购买股份、放弃或出售其配股权。
股权激励计划参与者的注意事项
股权激励计划参与者的注意事项当公司实施配股时，必须仔细考虑对现有股权激励计划参与者的影响，有效地收集和执行参与者的选择的是成功的关键。
进行选择 – 由经验丰富的专业激励计划服务商来提供稳定、可靠且用户使用界面友好的在线平台，将有利于更高效地收集参与者的选择。 这类平台应该使参与者能够轻松地行使、出售或放弃他们的配股权。 于是将流程简化、确保准确性、即时获取参与者的选择并把错误风险度降到最低，更多通过系统实现自动化而非人工收集就变得极为重要。
调整授予股票的持有情况 – 在完成参与人选择的流程之后，公司可能需要根据各种因素调整股票持有量，例如未归属的限制性股票单位和期权以及已归属但未行使的期权。 股权激励计划服务商必须及时管理这些调整以保持准确的记录。
以信托方式持有股份 – 对于以信托方式持有股份以供未来分配给参与者的公司来说，计划管理服务商和信托受托人之间的有效合作至关重要。为确保有足够的股份可供归属，信托可能需要从市场购买额外的股份或参与配股行使配股权，但须遵守和根据计划文件中的各项规则规定而执行。
与使用第三方信托相比，如果激励计划管理人也能够提供一站式信托服务则会使各项流程更为顺畅。
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