À titre d’organisation mondiale, Computershare croit à l’amélioration continue de sa diversité dans plusieurs dimensions. Pour nous aider à atteindre nos objectifs au Canada, nous travaillons à créer un environnement qui reconnaît et valorise la diversité des communautés au sein desquelles nous vivons et nous travaillons.
Nous sommes heureux d’annoncer que nous nous sommes associés au Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI), une organisation caritative nationale qui offre des stratégies, des recherches et des outils novateurs et éprouvés ainsi qu’un soutien pédagogique pour tous les employés des organisations affiliées au Canada.
Notre partenariat avec le CCDI fait partie des nombreuses initiatives entreprises mondialement afin d’appuyer et d’améliorer la sensibilisation à la diversité et à l’inclusion au sein de notre organisation. Ce partenariat fournit également des ressources aux employés pour les aider à mieux comprendre la diversité et l’inclusion ainsi que les répercussions dans leur quotidien. En créant un environnement qui valorise et respecte nos employés pour leurs talents, leurs compétences et leurs habiletés, nous nous assurons que chaque employé de Computershare se sent accueilli avec bienveillance au travail.
Pour consulter la politique sur la diversité et l’inclusion, cliquez ici (en anglais).