Vaste gamme de solutions novatrices
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos régimes d’actions de façon plus éclairée
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Mobiliser et motiver vos employés et les orienter vers les objectifs de l’entreprise
Lorsque les employés sont actionnaires de votre entreprise, ils sont plus dévoués à leur travail, plus motivés à contribuer au succès de l’entreprise en plus d’augmenter leur rendement. Les employés qui pensent et agissent comme des propriétaires sont davantage orientés vers les objectifs de l’entreprise, ce qui engendre un meilleur rendement.
Les principaux employeurs du monde le comprennent. Ils savent aussi que les régimes d’achats d’actions d’employés – aussi appelés régimes d’actionnariat des employés ou RADE – doivent prioriser des domaines comme la conformité, les règlements, l’impôt et la communication d’information qui peuvent tous complexifier la gestion des régimes. C’est ici que nous entrons en scène.
Computershare est là pour vous aider à profiter de tous les avantages des régimes d’employés à base d’actions qui amélioreront le succès de votre entreprise.
- 21 OCT. 2024
Faits saillants du sondage 2024 sur l’engagement des employés envers les régimes à base d’actions
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Solutions novatrices pour vous et votre entreprise
Depuis plus de 35 ans, nous gérons des régimes d’employés à base d’actions au sein des principaux marchés et indices mondiaux. Grâce à plus de 1 000 spécialistes dans 19 emplacements, notre expertise englobe tous les types de régimes. Peu importe vos besoins – offre à l’échelle mondiale, propre à un pays, élargissement de la participation générale, rendement ou à l’intention des membres de la direction – nous avons une solution pour vous.
Nous avons à cœur d’investir dans la technologie intuitive qui facilite l’engagement de tous vos employés envers les titres de leur portefeuille et simplifie la gestion des régimes d’actions pour les responsables au sein de votre entreprise.
5.2 millionsde participants
170pays
Rallier notre communauté de clients
Quand il s’agit d’un élément de rémunération aussi important que votre régime d’employés à base d’actions, vous voulez plus qu’un fournisseur de services. Vous voulez un partenaire proactif, engagé envers votre entreprise, qui vous accompagne et vous conseille, et travaille avec vous pour atteindre vos objectifs.
En choisissant Computershare comme partenaire, nos clients remportent régulièrement des prix remis par des organisations réputées comme la Global Equity Organization, le Employee Share Ownership Centre et ProShares – plus de 70 prix, et ce n’est pas fini – ce qui prouve que ces partenariats portent fruit.
Une culture d’actionnariat axée sur le rendement élevé
PARLER À NOS SPÉCIALISTESLes régimes d’employés à base d’actions sont un excellent moyen d’attirer, de fidéliser et de motiver les employés les plus talentueux. Il est essentiel de pouvoir compter sur un partenaire expérimenté qui comprend bien votre entreprise, vos besoins et les objectifs de votre régime. Nous vous aidons à composer avec les complexités en vous offrant, à vous et à vos participants, les meilleures solutions en matière de régimes d’employés à base d’actions.
En tant que fournisseur de premier plan de régimes d’employés à base d’actions, Computershare a acquis de l’expérience en aidant des entreprises du monde entier à créer une culture de rendement élevé axée sur les employés. Grâce à son expertise internationale et à ses connaissances locales, ses solutions conformes sont conçues pour progresser avec votre entreprise.
Expérience locale, expertise mondiale
« Nous comprenons les problèmes complexes et évolutifs que nos clients affrontent quand il s’agit d’attirer, de fidéliser et de mobiliser leurs employés. Chaque jour, nous voyons comment les régimes à base d’actions du monde entier peuvent réussir à relever ces défis. En tirant profit de notre expertise mondiale, de nos solutions numériques novatrices et de notre équipe expérimentée, nous travaillons en partenariat avec les clients pour les aider à composer avec ces difficultés afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs stratégiques. »
Francis Catterall, chef mondial de la direction, Régimes d’employés à base d’actions
Partenariats proactifs et collaboratifs
« Il est essentiel de bien comprendre l’objectif de votre régime d’employés à base d’actions. Nous ne supposons jamais rien – nous prendrons le temps d’écouter et de bien comprendre avant de recommander des solutions. »
