Offrir un régime à base d'actions peut être un avantage important pour aider votre entreprise à améliorer sa stratégie de talents. Avoir la capacité de prévoir adéquatement chaque élément de votre budget est extrêmement important pour la réussite financière de votre entreprise.
Mais en quoi l'administration de votre régime à base d'actions et la planification sont-elles indissociables? Voici des éléments à prendre en considération :
Chiffrer les dépenses
Il est impératif de chiffrer avec justesse les dépenses liées à l'attribution d'actions. Vous voulez vous assurer que l'impact sur vos états financiers est compris avant d'émettre des attributions. Pour le faire adéquatement, vous devez vous assurer d'évaluer la juste valeur et l'amortissement des actions au fil du temps, qui illustre l'impact de ces dépenses sur la rémunération fondée sur des actions. L'évaluation de la juste valeur doit également être exacte pour pouvoir ultérieurement prévoir la valeur.
Audits
Il y a de fortes chances que tôt ou tard, vous fassiez l'objet d'un audit. En étant prêt à fournir des documents prouvant que le montant de vos dépenses est exact, le processus sera beaucoup moins stressant. Le fait de connaître parfaitement les chiffres et les méthodes de calcul utilisées dans vos rapports financiers signifie que vous être certains que vos résultats sont exacts et vérifiables.
Conformité
Le respect des principes comptables généralement reconnus (PCGR) des États-Unis et des normes internationales d'information financière (IFRS 2) contribue à vous donner la certitude que vos états financiers sont exacts et faciles à comprendre. Évitez de devoir faire des corrections ou de recalculer l'information financière en respectant les obligations de conformité et en planifiant d'avance.
Impartir l'administration de votre régime à base d'actions au bon fournisseur vous permet de planifier de la bonne manière, et ainsi de prévoir soigneusement comment dépenser l'argent que vous avez durement gagné et de prioriser les dépenses les plus essentielles.
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