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Votre parcours

Computershare vous offre plus qu’un simple emploi. Elle offre des carrières et votre candidature est le point de départ de votre parcours avec nous. C’est l’occasion d’apprendre à nous connaître et de discuter des connaissances et expériences uniques que vous pourriez apporter à l’entreprise. Nous cherchons des gens capables de faire avancer les choses, de faire valoir vos talents et d’avoir un impact à long terme.

Des perspectives d’emploi égales pour tous

Nous croyons en l’égalité des chances pour tous, sans exception, et nous sommes donc heureux de répondre aux besoins individuels pendant le processus de candidature. Si vous avez besoin que nous prenions des mesures d’adaptation en raison d’un handicap ou d’une circonstance particulière, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse TalentAcquisition@computershare.com en détaillant vos besoins et en indiquant vos coordonnées.

Diversité et inclusion

Nous considérons que la diversité est un atout. Nous savons que plus nos équipes ont de points de vue différents, mieux nous serons en mesure de répondre aux besoins de notre clientèle mondiale diversifiée et atteindre nos objectifs commerciaux. Nous souhaitons que chaque client, chaque fournisseur et chaque employé qui se joint à notre équipe, quelle que soit son ancienneté, se sente la bienvenue.

Nous nous efforçons de garantir l’inclusion de tous au sein de notre organisation en supprimant les barrières et les obstacles afin de donner à chacun une chance égale de réussir. Nous croyons à l’égalité et à l’inclusion, sans distinction d’âge, d’origine ethnique, de contexte culturel, d’identité de genre, de statut matrimonial ou familial, de religion, de handicap, de contexte socio-économique ou d’orientation sexuelle. Cela s’applique à l’échelle de l’entreprise, partout dans le monde, sans exception.

Découvrez comment nous défendons notre diversité